Форум Труда: о Пилотном проекте Минтруда РФ рассказали наши эксперты на панельной дискуссии

11.04.2023

На площадке VII международного Форума Труда состоялось мероприятие, организованное комитетом по труду и занятости Ленинградской области.

В рамках мероприятия была организована панельная дискуссия на тему «Новый подход в оценке и управлении профессиональными рисками», в которой приняли участие наши эксперты Михаил Марков, руководитель департамента оценки условий труда, и Илья Бодров, руководитель направления оценки профессиональных рисков.

Особенности реализации процедур управления профрисками остаются одними из самых обсуждаемых в профессиональном сообществе.

Участники дискуссии рассказали о самых распространенных нарушениях при проведении оценки профессиональных рисков, о том, что было реализовано в Пилотном проекте по совершенствованию оценки и управления проф рисками в сфере охраны труда в РФ, а также про новый подход к разработке и оформлению отчетных документов по результатам проведения процедуры оценки и управления профессиональными рисками.

В своем докладе Михаил Марков подробно рассказал о Пилотном проекте Минтруда, в том числе о том, какие процедуры были реализованы, для чего он был создан и какие этапы включает.

Немного о самом проекте:

В Пилотном проекте участвуют 5 регионов. Для участия в нем выбирались работодатели разных видов экономической деятельности, среди которых были небольшие компании, администрации, производственные и градообразующие предприятия.

Главной задачей ставилась апробация процедуры установленных требований, которые имеются на сегодняшний день. На основании разработанного Руководства по оценке рисков был проведен комплекс мероприятий, включающий несколько этапов:

идентификация опасности
оценка проф рисков по выбранным методикам
разработка эффективных мер управления по снижению вероятности опасностей
документирование результатов оценки рисков

Далее были разработаны проекты локальных нормативных актов, целью разработки которых также являлась апробация установленных требований (действующих НПА). Помимо этого в рамках Пилотного проекта были разработаны и реализованы электронные сервисы для работодателей. Цель их создания — оказание информационно-методологической помощи работодателем в цифровом виде.

“Нашей организацией была разработана электронная информационная система, состоящая из 6 комплексов, которая содержит определенную помощь работодателям — как методологическую, так и информационную, с автоматизацией выбранных процессов СУОТ. В электронные сервисы вошли функции учета микротравм, расследования легких несчастных случаев, автоматизированного подбора СИЗ и другие. Все это работает автоматически на основе введенных работодателем данных.

Также в Электронный сервис заложено скачивание приложения на ПК, где каждый работодатель в более удобном для него формате сможет автоматизировать процесс учета анализа микротравм”, — рассказал Михаил Марков на панельной дискуссии.

Пресс-центр компании СЕРКОНС.
pr@serconsrus.ru