Техническое задание на проведение СОУТ

03.10.2022

При осуществлении государственными и муниципальными организациями закупок услуг по специальной оценке условий труда, необходимо составить техзадание. В ТЗ на СОУТ описывают основные требования, которые предъявляются к выполнению таких работ. Форма документа утверждена Приказом Минтруда РФ от 24.12.2018 года № 834н (далее — Приказ № 834н). В приложении 1 к данному нормативно-правовому акту приведен типовой контракт по проведению СОУТ. Пользоваться им могут все работодатели, внося необходимые дополнения и изменения.

Кто ответственен за составление ТЗ

СОУТ проводится для определения классов (подклассов) условий труда на рабочих местах. С помощью этих мероприятий идентифицируют вредные или опасные факторы трудового процесса и производственной среды и определяют степень их воздействия на здоровье работников. Проведение спецоценки обязательно для всех работодателей, у которых есть наемные сотрудники в штате. СОУТ не проводится только в отношении работников на дому, «удаленке» и тех людей, которые заключили трудовой договор с физлицами, не являющимися ИП, или с религиозными организациями, зарегистрированными в установленном законом порядке. Такие требования утверждены в статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.

Для проведения СОУТ работодателем привлекается сторонняя экспертная компания, которая вправе выполнять данные работы. Работодатель обязан предоставить все необходимые сведения, документы и информацию, которые характеризуют условия труда на предприятии, а также дать разъяснения по возникающим вопросам.

В техническом задании описывают порядок таких работ, сроки оказания услуги, количество мест, подлежащих контролю. Поручить разработку техзадания могут специалисту по ОТ. Если в штате компании нет подходящих специалистов, то техническое задание составляет руководитель юрлица или ИП.

Структура техзадания

Как уже было указано выше, рекомендованная форма по оформлению ТЗ на услуги по СОУТ, приведена в приложении № 1 к Приказу № 834н. Пользоваться этим НПА вправе все работодатели. При этом допускается локально вносить необходимые изменения и дополнения.

В общем виде контракт на выполнение услуг по проведению СОУТ содержит следующие разделы:

наименование заказчика;
предмет договора;
ссылки на НПА, регулирующие данную область;
перечень рабочих мест, которые нуждаются в оценке;
содержание требуемых услуг;
требования к исполнителю;
срок и график выполнения работ.

Если организация муниципальная или государственная, то типовой контракт на выполнение услуг по спецоценке условий труда рекомендуют не менять, а использовать тот, что предложен в нормативном правовом акте. Это необходимо, чтобы у контролирующих органов не возникли вопросы по объекту госзакупки и его описанию.

Порядок составления ТЗ на СОУТ

Техническое задание на оказание услуг по специальной оценки условий труда составляет заказчик согласно типовой форме, которая приведена в Приказе № 834н. Алгоритм разработки документа определяется локальными нормативными актами. Прежде всего выбирается ответственное лицо из числа штатных специалистов по охране труда или сторонней организации, оказывающей услуги в области охраны труда. В число его обязанностей входит:

изучение рабочих мест, которые есть на производстве;
определение, какие из них нуждаются в спецоценке;
анализ нормативных документов и имеющейся документации по ранее проводимым СОУТ;
составление ТЗ, учитывая особенности конкретного предприятия.

В случае, если документ был подготовлен сторонней организацией, его необходимо согласовать со специалистом по ОТ. При необходимости потребуется еще подпись специалиста отдела кадров и юриста.