Периодичность обучения по охране труда для персонала

27.03.2023

Обучение персонала предприятия не сводится исключительно к передаче конкретной информации относительно осуществления сотрудниками специфических работ. Оно также подразумевает усвоение навыков безопасного выполнения своих рабочих обязанностей. Эта сфера и получила название «охрана труда» (сокращённо «ОТ»).

Прохождение такого обучения — обязанность каждой категории сотрудников, включая директоров, офисных сотрудников, руководителей отделений, рабочих производства. ИП тоже должны проходить обучение.

Разработка программ обучения по охране труда

Эти программы разрабатывают, учитывая особенности производственного процесса и характер выполняемой работы. Каждая такая программа должна быть основана на нормативной базе и актах законодательства.

Периодичность обучения, внеочередные обучения

Законодательные требования в области охраны труда подразумевают определённую частоту обучения. Периодичность обучения по охране труда (вне зависимости от виду обучения – через учебный центр или внутри организации) установлена Постановлением Правительства РФ N 2464. По Постановлению периодичность зависит от программ, по которым идет обучение.

Законодательство РФ предусматривает также внеплановое обучение в нескольких ситуациях.

При вступлении в силу НПА, содержащих соответствующие требования охраны труда.
При введении в эксплуатацию нового (или внесении изменений) оборудования, инструментов, материалов или технологических процессов, требующих дополнительные знания по охране труда.
По требованию должностных лиц инспекционных органов или работодателя в связи с обнаружением несоответствия нормативным требованиям.