Аналогичные рабочие места СОУТ: как проводится оценка, примеры

Прежде, чем приступить к проведению специальной оценки условий труда, комиссия, в соответствии с законодательством (Федеральным законом 426-ФЗ), должна утвердить список тех рабочих мест, где она будет происходить. При этом необходимо указать и список аналогичных рабочих мест.

Согласно действующему законодательству к аналогичным рабочим местам относят те места на производстве, которые находятся одном или нескольких производственных однотипных помещениях или производственных зонах, где установлено одинаковое и однотипное оборудование, и где осуществляется производственный процесс с применением одинаковых материалов и сырья. Также где имеются однотипные системы (вентиляция, отопление, электроснабжение) и где сотрудники осуществляют производственную деятельность по одной и той же профессии, специальности, должности и используют однотипные средства индивидуальной защиты (426-ФЗ, ст.19).

Во время осуществления мероприятий по определению аналогичных рабочих мест оценка условий труда производится только по отношению к 20 процентам имеющихся в организации таких рабочих мест. Однако их количество не должно быть менее двух. Результаты проведенной проверки в этом случае будут распространяться на все аналогичные рабочие места в соответствии со ст.15 426-ФЗ.

Для того чтобы понять, как происходит подсчет аналогичных рабочих мест, следует ознакомиться с примером. Допустим, в организации числятся 5 экономистов, у которых стандартные рабочие места, они имеют одинаковый рабочий график, для работы используется одинаковое сырье, материалы и они находятся в одном или нескольких однотипных офисных помещениях весь рабочий период смены. Такие рабочие места, согласно ст.9 426-ФЗ считаются аналогичными. По этой причине процедура СОУТ будет осуществляться на двух рабочих местах, а полученные в результате проведенной оценки данные будут применимы для остальных рабочих мест.

Нередко в организации бывает гораздо больше однотипных рабочих мест, аналогичных друг другу. Если количество рабочих мест экономистов составляет 13, то из данного числа вычитается 20 процентов, в результате после округления получают число 3, то есть процедуру оценки эксперт будет выполнять на трех рабочих местах. Полученные при этом результаты будут действительны для остальных рабочих мест.

Возможен и гораздо более сложный вариант подсчета аналогичных мест. Например, на предприятии осуществляется работа в две смены 8 рабочими, и при этом их рабочие места отвечают принципам аналогичности. В данном случае следует количество всех сотрудников, осуществляющих рабочую деятельность поделить на 2 (так как на производстве осуществляется работа в 2 смены). В результате получается 4 рабочих места, на каждом из которых занято по два человека. В этом случае оценка будет осуществляться на двух рабочих местах, а ее результаты будут действительны для 4 рабочих мест и 8 сотрудников.

На все выявленные аналогичные места эксперт заводит одну карту специальной оценки, в которую вносятся итоги проведенного мероприятия. Также в отношении всех имеющихся в организации аналогичных мест создается единый список действий, направленных на повышение удобства работы сотрудника и охраны труда. Если во время проведения специальной оценки экспертом будет определено хотя бы одно рабочее место из числа ранее считавшихся аналогичными рабочих мест, не являющимся аналогичным и не имеющим признаки аналогичности (ст.9 426-ФЗ), то процедуру специальной оценки проводят вновь по отношению ко всем рабочим местам, ранее признанных аналогичными.