СОУТ: аналогичные рабочие места

Согласно Федеральному закону N 426, до того, как начать работы по оценке условий труда, должна утвердить перечень всех существующих в организации рабочий мест, которые будут оцениваться на предмет условий труда, с указанием их аналогов.

Эти аналоги – аналогичные рабочие места, находящиеся на рабочих объектах одного типа, с одинаковыми условиями (кондиционирования, освещения, отапливания), на которых сотрудники занимаются аналогичной работой и выполняют те же функции за то же рабочее время, в рамках тех же графиков, на том же оборудовании, с теми же инструментами и гаджетами, c теми же материалами и т.д.

Это прописано в статье 9 этого же закона.

Чтобы понять, как происходит подбор аналога, рассмотрим ситуацию: например, компания содержит 5 рабочих мест. 5 IT-специалистов, работающих по одному графику, с одним и тем же оборудованием, техникой, подручными предметами, в однотипных или одном кабинетах все рабочее время. Это – аналогичные места согласно 9 статье. СОУТ будет проведена на 2-х рабочих местах IT-специалистов, а результаты оценки будут действительны для всех рабочих мест.

В случае, когда мест не 5, а, скажем, 13, то высчитывается 20 процентов от этого количества и получаем округленный до целого числа результат. По получившемуся количеству рабочих мест и проводиться СОУТ, а результат распространится на остальные рабочие места.

Когда речь идет о сменном графике работе, вопрос о СОУТ становится немного сложнее. Например, если работает 8 специалистов в 2 смены. Рассмотрим, как происходит оценка в таком случае и что для нее необходимо.

Во-первых, необходимо рассчитать общее количество сотрудников, которые работают на рабочих местах и поделить на 2 (потому как мы имеем 2-х сменный график, к примеру, если это 3-х сменный график, то делим на 3). Затем, получив 4 рабочих места, мы знаем: на каждом из них занято по 2 работника.

Аналогичные места рассчитываются с учетом факта, что существует 4 рабочих места, то есть в конкретном случае СОУТ будет проводится на двух рабочих местах, а результаты распространяться на четыре места и восемь сотрудников.

Существует одна карта оценки СОУТ на аналогичные места. Есть также единый список необходимый к применению операций, чтобы улучшить условия работы сотрудников. Если замечены нарушения, и если хоть одно рабочее место не аналогично тем рабочим местам, которые были установлены, как аналогичные, СОУТ проверяет все рабочие места, которые ранее были сочтены аналогичными.