Оценка условий труда СОУТ: какие бывают классы опасности

Статья ТК РФ 209 гласит, что условия труда – это факторы производственной среды и трудового процесса, которые влияют на сотрудников: на их здоровье, работоспособность. Работодатель обязан предоставить безопасные условия труда для своих работников, которые бы отвечали нормам, зафиксированным в государственных нормативных документах.

Специальная оценка условий труда, как гласит Федеральный закон 426, это процесс оценки трудовых условий – мероприятия по выявлению потенциально вредных и опасных факторов на рабочем месте, а также оценка того, каким образом они воздействуют непосредственно на сотрудника. Такая оценка производится с учетом отклонения фактических показателей от установленных для предприятия норм.

Для того, чтобы установить наличие на производстве таких факторов, производится сопоставление потенциально вредных факторов с положениями приказа N 33н. Помимо этого, с помощью приборов измеряются параметры на рабочих местах, и полученные показатели впоследствии сверяются на соответствие норме. Заключение по классу условий труда происходит по сопоставлению степени отхождения от стандартных показателей.

Каждый класс описан в ст. 14 ч.4:

Так, оптимальные условия – это такие условия труда, которые не подвергают сотрудника никаким вредным воздействиям, или же вредные воздействия присутствуют в минимальном количестве, не выше нормативного, то есть являются безопасными для здоровья.

На рабочем месте оптимального уровня присутствуют благоприятные условия для работоспособности, отдыха, поддерживается комфортное физическое и психоэмоциональное состояние.

Допустимые условия – условия, где присутствуют вредные и опасные рабочие факторы (не превышающие нормативы). Как правило, на такой работе сотрудник имеет возможность восстановление физического состояния только время от времени, во время отдыха, перерыва, во время, разделяющее смену.

Вредные условия – условия, при которых сотрудник получает постоянное негативное воздействие вследствие выполнения своих должностных обязанностей. У данной категории существуют подкатегории, подразумевающие степени вредного воздействия. Самый вредная категория подразумевает серьезные риски, вплоть до потери трудоспособности.

Работнику, работающему в таких условиях, требуется гораздо больше времени на восстановление, чем перерыв между сменами, его здоровье подвержено постоянному ухудшению.

Опасные условия труда подразумевают, помимо непоправимого вреда здоровью, угрозу жизни для работника вследствие производственного процесса.