Постановление № 1/29 РФ порядок обучения по охране труда: обновления в 2023

06.07.2023

Обучение по охране труда является ключевым компонентом в создании безопасного и здорового рабочего окружения.

Во-первых, оно повышает осведомленность работников о потенциальных рисках и опасностях на рабочем месте, помогая им избегать несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
Во-вторых, обучение помогает сотрудникам правильно использовать средства индивидуальной защиты и оборудование, что снижает вероятность травматизма. Это также важно для соблюдения законодательства о труде, ведь невыполнение требований может привести к штрафам для компании.
Также обучение улучшает корпоративную культуру, делая безопасность приоритетом для каждого уровня организации. Это не только способствует благополучию сотрудников, но и укрепляет репутацию компании.
Наконец, обучение по ОТ является инвестицией в продуктивность и эффективность бизнеса. Работники меньше болеют, меньше пропускают рабочие дни, получают меньше стресса и работают более продуктивно.

Расскажем о документе, который регулировал данный вопрос раньше, и какие изменения произошли к этому году.

Значение пп № 1/29

Документ № 1/29 был принят Минтрудом и Министерством образования России 13 января 2003 года и установил основные требования и процессы для обучения и проверки знаний работников. Он играл ключевую роль в управлении и контроле за соблюдением требований в компаниях на территории Российской Федерации. Однако действие было прекращено с 1 сентября 2022 года.

Обзор основных разделов и содержания

Важной составляющей было приложение, которое содержало детальный порядок проведения обучения по охране труда и проверки знаний. Он предусматривал различные виды обучения и инструктажей, которые должны были быть проведены в компании.

Также там были такие разделы:

Общие положения;
Проверка знаний требований и т.п.

Как проводится обучение по ОТ в 2023

Сейчас существует новый порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ, утвержденный Постановлением Правительства № 2464.

Новый документ гласит — обучение и подготовка должны протекать в ходе стажировки, инструктажей, обучения по оказанию первой помощи в случае происшествия, обучения по использованию СИЗов и обучения по ОТ у работодателя.

Организация, которая будет обучать, должна иметь аккредитацию и отвечать высоким требованиям.