Повышение квалификации руководителей и специалистов по пожарной безопасности

06.09.2023

После обучения по программам повышения квалификации в области пожарной безопасности (ПБ)работники сдают итоговую аттестацию в виде тестирования. Такое мероприятие проводится в учебном центре. Его цель — проверка соответствия знаний сотрудники организаций нормам, принятым законодательством. Обучение позволяет повысить профессионализм профильных специалистов, что поможет снизить риск возникновения пожаров и аварийных ситуаций. Проверка знаний и навыков дает возможность работникам получить разрешение на выполнение работ в области оценки пожарного риска, при проектировании средств ПБ в зданиях и сооружениях.

Порядок, сроки и категории лиц, которые должны проходить программу повышения квалификации и профессиональную переподготовку по противопожарной безопасности на производстве, определены Приказом МЧС России от 18.11.2021 г № 806. Согласно этому НПА обучение необходимо:

главному инженеру производственного и технического профиля;
людям, которые отвечают за обеспечение ПБ на предприятиях, входящих в категорию повышенной взрыво- и пожароопасности, а также на объектах, где одновременно могут находиться одновременно пятьдесят и более человек;
сотрудникам, проводящим противопожарные инструктажи для персонала;
начальникам управляющих и эксплуатирующих организаций, которые следят за обеспечение ПБ на объектах охраны, а также назначенным ими специалистам;
замещающим штатных работников по пожарной профилактике.

Повышение квалификации и итоговая аттестация проводятся в учебных центрах, которые имеют лицензию на оказание образовательных услуг.

Изменение порядка проведения обучения по ПБ

С 1 марта 2022 года были внесены изменения в порядок и периодичность проведения ДПО по пожарной безопасности. Если ответственные лица уже прошли пожарно-технический минимум, получили соответствующее удостоверение и его срок еще не истек, то им не потребуется повторная стажировка по ПБ. Также сотрудники с профильным образованием освобождены от прохождения курса профессиональной переподготовки.

Ведомственные нормативные акты и профстандарты не устанавливают требования к периодичности прохождения повышения квалификации людьми, ответственными за ПБ. Поэтому работодатель сам определяет, когда персоналу необходимо получить очередное ДПО с учетом рисков и ответственности, которые на них возложены. Данное решение должно быть закреплено локальным нормативным документом.